[출처] http://www.zdnet.co.kr/news/news_view.asp?artice_id=20120325215844&type=xml

SK C&C(대표 정철길)는 대외사업 및 신성장 사업 확대에 따른 인재 확보를 위해 오는 4월 5일까지 상반기 신입사원 공개채용을 시행한다고 25일 밝혔다.

SK C&C는 상반기공채를 통해 ▲SW/시스템/네트워크/DB관련 IT분야 ▲공공/금융/제조/통신관련 컨설팅 분야 ▲클라우드컴퓨팅, m-커머스, 그린IT 솔루션 및 신사업 개발 관련 신성장 분야 등에서 약 100명의 신입사원을 선발할 예정이다.

특히, SK C&C는 지난 해에 이어 올 해에도 지방 소재 대학생의 채용을 지속적으로 확대할 계획이다. 신규 채용 인력 중 지방대생 인력비중을 2010년 17.3%에서 작년 19.5%로 늘린데 이어 올 해에는 25% 수준까지 확대할 방침이다.

입사희망자는 4월 5일 자정까지 SK 그룹 채용 홈페이지를 통해 지원서류 접수가 가능하다.

전형절차는 서류심사, SK종합적성검사(필기시험), 직무 및 인성면접을 거쳐 6월 15일 최종 합격자를 발표한다.

황세연 SK C&C 인력본부장(상무)은 “지속적인 대외사업 성장과 클라우드 컴퓨팅, 모바일 커머스, 그린IT등 신성장 사업 분야에서의 경쟁력 강화를 위해 역량있는 신입 인재들을 조기확보 하고자 이번 상반기 공채를 시행하게 됐다”고 밝혔다.

SK C&C는 상하반기 신입공채 이외에 IT프론티어 인턴십 프로그램, 글로벌 인재채용 등 다양한 신입 인재 채용 프로그램을 시행중이며, 지난해 전년대비 두 배 수준인 400여명의 신규인력을 채용했다.